Informação do Curso
Especialização em Psicologia Organizacional
Selecione cidade e unidade
Sobre o Curso

As mudanças nos contextos sociais, culturais e econômicos ocorridas nos últimos anos causaram grandes impactos no ambiente organizacional e na vida dos colaboradores.

É necessário repensar as empresas e reformular suas estratégias, para que atendam as necessidades dos clientes em um ambiente que também promove condições adequadas aos colaboradores, pois estes constituem o principal ativo nas organizações.

Neste sentido, a especialização em Psicologia Organizacional, na modalidade EAD, possibilita uma formação que atende a demanda por ambientes propícios ao bom desempenho do mercado corporativo.

Objetivo

OBJETIVO GERAL

O curso tem por objetivo a formação de especialistas em Psicologia Organizacional por meio do desenvolvimento de competências sobre psicologia, comportamento humano e organizacional, psicologia da aprendizagem, gestão de captação e retenção de talento, de carreira, treinamento, assessment, coaching e mentoring e gestão de times ágeis.

A especialização também tem como objetivo desenvolver a capacidade de análise crítica dos profissionais na busca por soluções e inovações na área da Psicologia Organizacional.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Compreender a dinâmica da gestão estratégica de pessoas nas organizações;

Possibilitar conhecimentos sobre assessment, coaching e mentoring, gestão de times por métodos ágeis, liderança e desenvolvimento de equipes, gestão de captação, seleção e retenção de talentos;

Propiciar entendimento e aplicação de treinamentos e dinâmicas de grupo;

Desenvolver habilidades relacionadas a gestão de carreira;

Promover compreensão sobre comportamento nas organizações;

Desenvolver competências sobre psicologia da aprendizagem.

Público Alvo

O curso é voltado para profissionais graduados em Administração, Gestão, Psicologia e demais áreas correlatas, que atuam ou pretendem atuar com Psicologia e comportamento nas organizações.

Duração

12 meses

Metodologia

A modalidade Educação a Distância (EaD) é ideal para quem prioriza praticidade e flexibilidade nos horários e no espaço de estudo.

Aprenda onde e quando quiser com um completo suporte técnico e pedagógico. Você conta com a Tutoria On-line para esclarecer dúvidas durante sua rotina acadêmica, ajudando-lhe a montar seu cronograma de estudos e se manter motivado durante todo o curso.

No Ensino a Distância são usadas diversas ferramentas tecnológicas para o seu desenvolvimento, como videoaulas, links para arquivos, questionários on-line, fóruns, ebooks e páginas da web. Sem falar no acesso a materiais didáticos de apoio, biblioteca virtual e webconferência.

As aulas são 100% on-line, com a realização de uma prova presencial no seu polo EaD de origem.

DIFERENCIAIS

Nosso curso tem o padrão de qualidade de ensino do Grupo Ser Educacional, que:

  • Utiliza metodologia que integra teoria e prática por meio de estratégias de ensino inovadoras, valorizando a experiencia prévia do aluno;
  • Possui a qualificação do corpo docente como marca, aliada a experiência de mercado;
  • Proporciona oportunidades de networking;
  • Dispõe de um Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) moderno, fluído e de fácil usabilidade;
  • Tem conteúdos articulados com as práticas do mercado e tendências das suas respectivas áreas;
  • Garante acesso às aulas pelo celular, notebook ou tablet;
  • Oferece material didático gratuito aos alunos;
  • Proporciona interação da Tutoria On-line para esclarecer dúvidas durante sua rotina acadêmica;
  • Garante Certificado igual ao do curso presencial;
  • Possui EaD avaliado com nota máxima 5 (cinco) na avaliação do MEC.
Certificado

A UNAMA DIGITAL é uma instituição de Ensino Superior credenciada pelo Ministério da Educação (MEC) como Universidade, conforme a Portaria nº 1.518, de 21/10/1993. Foi recredenciada pela Portaria nº 292, de 06/03/2017, publicada no Diário Oficial da União em 07/03/2017. A universidade está autorizada a oferecer cursos na modalidade Educação a Distância (EAD) pela Portaria nº 814, de 16 de agosto de 2024, publicada no Diário Oficial da União em 16/08/2024.

Trabalho de Conclusão de Curso

O Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) não é um requisito obrigatório para a certificação da especialização, exceto em alguns cursos da área da Saúde e Engenharia de acordo com o que determina o respectivo Conselho de Classe, conforme Resolução n° 1 de 06/04/2018 do CNE/MEC, que estabelece normas para o funcionamento de cursos de pós-graduação lato sensu, em nível de especialização.

Apesar da não obrigatoriedade, a matriz curricular possibilita ao aluno a realização do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC), de forma optativa e com ônus. Para isto, o aluno deverá solicitar a inclusão deste componente curricular, de acordo com normas e cronograma do curso.

DuracaoTotalCurso
12
Período
Disciplina
Carga Horária
Mais Detalhes
  • Assessment, Coaching e Mentoring
    30h
    -
  • Estratégias de Gestão e Organização Empresarial
    30h
    -
  • Gestão de Captação e Retenção de Talento
    30h
    -
  • Gestão de Carreira
    30h
    -
  • Gestão de Desempenho e Competência
    30h
    -
  • Gestão de Times - Métodos Ágeis
    30h
    -
  • Gestão Estratégica de Pessoas
    30h
    -
  • Liderança e Desenvolvimento de Equipes
    30h
    -
  • Metodologia de Ensino a Distância
    30h
    -
  • Psicologia da Aprendizagem
    30h
    -
  • Psicologia e Comportamento nas Organizações
    30h
    -
  • Seleção, Treinamento e Dinâmica de Grupo
    30h
    -

Disciplinas Optativas
  • Metodologia Científica
    30h
    -
  • Trabalho de Conclusão de Curso (Tcc)
    60h
    -

Carga Horária
Carga horária total360h
Informe seus dados abaixo para visualizar as opções de curso